EDUCACION

Por: Redacción 

@MiDelegacionQro 

La Universidad Anáhuac celebró la segunda edición del Encuentro Empresarial, un espacio de vinculación que tiene el propósito de reconocer la trascendencia de las alianzas estratégicas y la colaboración multisectorial en la formación integral de jóvenes universitarios. En el marco del Encuentro se llevó a cabo la premiación de las empresas que contribuyen a la misión de la universidad a través de 212 convenios de colaboración y 56 cátedras corporativas que en conjunto, han generado más de 1,000 vacantes entre otros beneficios para los estudiantes.

El encuentro reunió a 190 representantes de compañías líderes como Amazon Web Services, BBVA, Balluff,  CNH de México, Deloitte ARDC con los alumnos, docentes y directivos de la universidad. De igual forma, se contó con la presencia de autoridades de la Secretaría de Desarrollo Sustentable (SEDESU) y la Secretaría de la Juventud del Estado de Querétaro (SEJUVE), reforzando la importancia del diálogo entre el sector académico, público y privado.

El Encuentro Empresarial reconoce a las compañías que bajo el esquema de alianzas estratégicas favorecen la formación profesional de los alumnos y las oportunidades laborales de los egresados. De igual forma es un agradecimiento significativo al compromiso de los profesores y coordinadores de las licenciaturas que impulsan la creación de nuevos convenios para el enriquecimiento de las experiencias de aprendizaje.

Durante el evento los alumnos tuvieron la oportunidad de acercarse a los directivos de las compañías en un espacio de vinculación y networking, que sin duda, les será sumamente valioso para potenciar su carrera profesional.

Los premios otorgados este año en las categorías de empleabilidad, capacitación, trascendencia y liderazgo fueron los siguientes:

Mejor Cátedra Corporativa: BMW Group Planta San Luis Potosí

Premio que celebra la colaboración con empresas que, a través de sus cátedras, han impulsado la calidad académica y fomentado el desarrollo de competencias profesionales en los universitarios.  Recibió, Harald Gottsche, Presidente y CEO de Planta San Luis Potosí BMW Group, empresa en la que los alumnos de Ingeniería en Mecatrónica participaron en el programa Speed Up de formación de talento especializado. 

Mérito a la Capacitación Empresarial: Alorica

Reconocimiento que se entrega a empresas que invierten en la capacitación continua de su personal, fomentando el crecimiento profesional y académico. Recibió, José Ramón Vasconcelos, Director de Capacitación.

Empleabilidad: Kellanova

Premio para aquellas empresas que han demostrado un compromiso ejemplar en el desarrollo de talento y, especialmente, en la creación de oportunidades laborales para los estudiantes de la Universidad Anáhuac, quienes destacan por sus valores en el ámbito personal y laboral. Recibió, Guillermo González, Vicepresidente de Recursos Humanos Latinoamérica.

Vinculación Académica: Escuela de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad Anáhuac Querétaro

Reconocimiento interno para el programa académico que en el último año consolidó más proyectos de colaboración en beneficio de los universitarios, generando planes de trabajo sólidos con las empresas y estrategias de alto impacto. Recibió, el Dr. Abraham Gastelum, Coordinador de la Escuela de Ingeniería Mecatrónica.

Trascendencia: H-E-B en la Comunidad 

Premio al compromiso con el bienestar social y educativo que, mediante el otorgamiento de becas, permitió a alumnos con excelencia académica continuar sus estudios de licenciatura. Recibió, Juan Carlos Silva, Director Regional de Operaciones y egresado de IEST Anáhuac

Liderazgo Empresarial: José Francisco Monroy Carrillo 

Galardón que reconoce el liderazgo inspirador y la visión estratégica de quienes en su trayectoria han impactado positivamente a su comunidad, guiándola al éxito. Recibió, José Francisco Monroy Carrillo, Director Comercial y egresado de Anáhuac México, La Moderna