EL COMITÉ DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN PRESENTA PLAN
En la Sesión Ordinaria del Comité
de Igualdad Laboral y No Discriminación del Municipio de Querétaro, se presentó
el Plan de Trabajo 2024 y se tomó protesta como integrante de dicho Comité al
titular del Órgano Interno de Control, Jesús García Hernández.
En su carácter de Presidente de
este Comité, el Presidente Municipal, Luis Nava, dijo que se trabaja de manera
permanente en la prevención de la discriminación para generarle, sobre todo a
las mujeres, las condiciones de una vida libre de violencia, y generar también
los elementos para que todas las personas puedan desarrollar su potencial y
poder alcanzar su realización personal en su trabajo.
El plan de trabajo 2024 del
Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación contempla acciones como la
medición del clima laboral de percepción de igualdad y no discriminación, para
buscar nuevos mecanismos y seguir favoreciendo entornos incluyentes, así como
mejorar la infraestructura y hacerla más accesibles para todo el personal;
además de aumentar la difusión de los mecanismos de denuncia por motivos de
discriminación y reforzar el uso del lenguaje incluyente y no sexista en la
administración municipal.