9 DE CADA 10 CASOS DE VIOLENCIA LABORAL NO SE DENUNCIAN
Por: Redacción
@MiDelegacionQro
Cerca del 90 por ciento de los
casos de violencia laboral no llega a una denuncia formal en Querétaro, debido
principalmente al temor de las víctimas a perder su empleo, enfrentar
represalias o sufrir afectaciones profesionales, advirtió la Fundación Renace
Pas, que llamó a fortalecer los mecanismos de prevención y atención dentro de
empresas e instituciones.
Durante la presentación del
cuarto Congreso “Violencia Sexual en el Entorno Laboral”, la presidenta de la
Fundación Renace Pas, Mónica Gutiérrez, señaló que la denuncia se mantiene por
debajo del 10 por ciento de manera general, mientras que en zonas urbanas
alcanza alrededor del 12 por ciento y en municipios rurales se ubica por debajo
del 5 por ciento.
Además, indicaron que las
relaciones jerárquicas pueden dificultar que trabajadores denuncien conductas
cometidas por superiores.
“De una denuncia formal en
Querétaro es abajo del 10 por ciento; en la zona urbana es un 12 por ciento y a
nivel municipal rural, menos del 5 por ciento. Entonces es muy baja la
denuncia, bajísima la denuncia. Caemos en la parte del silencio, en la parte
que le llaman la cifra negra, que tiene el 90 por ciento de los casos que no se
denuncia”, explicaron.
La organización informó que, de
acuerdo con datos de la ENDIREH 2021 del INEGI, 24.6 por ciento de las mujeres
en Querétaro reportó haber vivido violencia laboral durante los 12 meses
previos al levantamiento de la encuesta, porcentaje superior al promedio
nacional de 20.8 por ciento. Entre las conductas señaladas se encuentran
comentarios e insinuaciones sexuales, contacto físico no consentido, mensajes
de contenido sexual, condicionamiento de beneficios laborales, amenazas y
represalias.
Fundación Renace Paz advirtió que
parte del problema radica en la normalización de comportamientos como
comentarios sobre el cuerpo, roces o tocamientos y otras conductas consideradas
inapropiadas, por lo que planteó la necesidad de establecer protocolos claros,
canales confidenciales de denuncia y capacitación permanente.
El tema será abordado durante el
cuarto Congreso “Violencia Sexual en el Entorno Laboral”, que se realizará el
jueves 8 de octubre en el Centro Educativo y Cultural Manuel Gómez Morín.

