DETIENEN A CONTRALORA DE EZEQUIEL MONTES, QUIERE DAR CHAROLAZO
Por: Redacción
Ada “N”, quien fuera contralora del municipio de Ezequiel
Montes, fue detenida este sábado por policías del municipio de Cadereyta, al
verse involucrada en un incidente de tránsito, sin embargo, de acuerdo a los reportes
quiso ‘safarse’ de la sanción con amenazas y haciendo alusión a su posición,
por lo que la alcaldesa, Lupita Pérez Montes ordenó su destitución inmediata.
Los hechos fueron reportados por la Dirección de Seguridad
Pública del municipio de Cadereyta, quienes informó sobre la detención de quien
fungía como contralora municipal de Ezequiel Montes y donde detallan la
conducta que tuvo la ahora ex funcionaria.
“Debido a la conducta que mostró, pues profirió insultos y
amenazas a las y los policías quienes cumplían con su trabajo de prevención y
disuasión, fue detenida y a su vez puesta a disposición de la Fiscalía General
del Estado, quien se encargará de la determinación de su situación jurídica”,
dijo.
En un comunicado oficial, la Presidenta Municipal de
Ezequiel Montes, Lupita Pérez Montes, informó sobre la instrucción que giró al
Oficial Mayor, Jesús Emmanuel Vega Montes para que la funcionaria quien se
desempeñaba como titular del órgano interno de control, del municipio de
Ezequiel Montes, sea de inmediato
separada de su cargo.
La presidenta municipal apuntó que una vez que la Fiscalía
concluya las investigaciones pertinentes, Ada “N” deberá enfrentar los cargos que la autoridad
determine.
De acuerdo al código de ética y conducta de las y los servidores públicos de la administración del
municipio de Ezequiel Montes, “Deberá imperar una conducta digna que responda a
las necesidades que la sociedad y que oriente su desempeño”. En este sentido
subrayó que los servidores públicos que forman parte de su administración,
deben de comportarse con rectitud ya que al asumir el cargo aceptaron trabajar
con la responsabilidad y honestidad que se requiere.
Por último, la presidenta municipal, apuntó que en su administración
no hay cabida para la irresponsabilidad y conductas inapropiadas aún cuando se
encuentren fuera de horario laboral.